Testes para Processos Seletivos

No processo de Recrutamento e Seleção, um desafio comum é definir com segurança o nível de conhecimento de inglês do candidato. Uma entrevista raramente consegue retratar com precisão este conhecimento.

Com mais de 30 anos de experiência em ensino e testagem de inglês, a UP Language desenvolveu um teste eficaz que fornece os resultados com grande rapidez.

Nossos testes permitem ao gestor do processo:

  • Acompanhar os resultados em tempo real;
  • Avaliar várias competências: produção oral, produção escrita, compreensão auditiva, gramática e vocabulário em contexto;
  • Proporcionar rápido retorno ao solicitante;
  • Ter flexibilidade na aplicação dos testes;
  • Utilizar formatos variados de questões (múltipla escolha e dissertativo)

Contate-nos e descubra como sua organização também pode se beneficiar com os testes e por exemplo o uso do teste internacional TOEIC® para alicerçar a sua política de idiomas, e por conseguinte, o desenvolvimento de carreira de sua força de trabalho.

TOEIC